元决策问答 - 分类 "层次模型构造" 的近期问答

已回答：yaahp提示模型非法无法保存。

Thu, 17 Apr 2025 05:04:54 +0000

如果判断矩阵数据已经存在，会要求必须合法的模型才能保存。切换到“判断矩阵”界面或尝试切换到“判断矩阵”界面的操作，都会生成基础的判断矩阵数据。所以遇到这种情况，只需要把模型改为合法即可。

如果模型合法，但仍然提示“只有层次结构模型图合法才能保存数据”，是因为模型规模超过了目前使用授权所允许的最大规模，这种情况模型检查模块也会认为模型非法(无法处理)，所以会有这种提示信息。解决的办法是升级使用授权，例如yaahp免费版限制备选方案最多3个，如果模型中超过3个备选方案，并且尝试切换到“判断矩阵”界面，那么就回答导致无法正常保存。
注意：如果没有尝试切换到判断矩阵界面，模型随时都可以保存。所以建议在绘制模型时，经常保存(按下Ctrl+S快捷键接口)。

如果用户已经构建了复杂的模型，但因为使用授权限制的模型规模不够，并且做过切换到判断矩阵界面操作，没办法保存模型如何处理？
因为输入序列号获得更高级的使用授权过程中，还需要重启yaahp软件，这样没有保存的模型也会消失。所以可以尝试在一个新的yaahp窗口中用更高级版本的序列号激活yaahp，重启后再把之前无法保存的yaahp窗口中的模型复制粘贴到最新激活的yaahp模型绘制区域。

具体的操作步骤如下：

1. 不要关闭现在无法保存数据的这个yaahp窗口；
2. 双击yaahp图标，再启动一个yaahp窗口，在这个新启动的yaahp中，输入序列号激活。激活后会自动重启这个yaahp窗口；
3. 激活后的yaahp重启后，点击新建一个模型；
4. 切换到已经绘制了模型，但不能保存的yaahp窗口，选中模型中全部要素和连接：

5. 全选状态下，选择“复制”：

6. 最后切换到已激活的yaahp窗口，在模型绘制工具栏上选择“粘贴”，将复制的模型粘贴到已激活了更高级使用授权的yaahp模型绘图板中，然后就可以保存这个模型数据了。

已回答：yaahp是否具备软件集成功能

Thu, 25 Aug 2022 12:21:25 +0000

我们提供基于yaahp的二次开发服务，其中的“外接yaahp”和“深度集成”服务可以满足问题中的需求。更多信息可以参考这个页面：https://www.metadecsn.com/service/yaahp_secdev/

如果需要进一步了解或获取报价，可以通过我们官网页面右侧的客服系统进行咨询。

已回答：为什么我的界面只能添加准则层要素和备选方案，不能添加中间层要素。

Fri, 18 Mar 2022 10:29:35 +0000

准则层要素 = 中间层要素

已回答：文件打开失败，出现意外的文件结尾

Sun, 13 Feb 2022 16:24:40 +0000

文件损坏了。也可能是高版本的yaahp存盘文件，无法打开。

问题中截图是yaahp V10.X的，但V10.X版本是比较早的版本，现在已不再提供支持。

已回答：你好，软件显示我的这个模型建立错误，请问怎么修改呢？

Mon, 19 Apr 2021 09:14:38 +0000

看看错误提示的信息，应该是由于免费版限制了模型规模引起的。

已回答：我只想利用层次分析模型计算各要素的指标权重，请问备选方案层是什么呢？

Mon, 19 Apr 2021 06:43:03 +0000

备选方案是AHP中的一个概念，层次模型中的备选方案不需要对应现实中的实际方案，例如教学质量评价模型里，方案层的各个备选方案就是教学质量评价的各个指标：http://blog.metadecsn.com/yaahp-fce-introduction/。把模型里的最下面一层要素改成备选方案就可以了。

已回答：yaanp使用中，我的指标体系包括1个总体层、5个准则层、26个指标层，如何设计簇和节点

Sat, 03 Apr 2021 11:50:28 +0000

模型如何设计，是需要根据具体业务来抽象的，这些信息没办法帮你说出如何设计。

如果已经明确了模型结构，只是不清楚在yaanp中如何操作，可以看看yaanp的使用手册和视频演示：https://www.metadecsn.com/documents/

尤其是视频演示，大概看一遍就基本了解有哪些功能，如何使用了。

已回答：我现在的指标体系是一个总体层，四个系统层，8个状态层，20个变量层，没有备选方案，应该怎么设计层次结构模型呢？谢谢

Tue, 30 Apr 2019 01:39:18 +0000

如果提问的原因是没有备选方案，只需要把最下面的那一层要素都改成备选方案就行了。yaahp中模型的方案层不需要对应实际中的备选方案，可以是其他任何想要求排序权重的要素，例如各种评价指标，可以参考这篇文章中的模型：http://www.yaahp.com/yaahp-fce-introduction/

如果除了备选方案，还有模型结构不知如何确定的问题，这部分就没办法回答了。因为模型结构需要根据业务需求来设计，并不是知道有哪些要素能设计模型，需要确定要素之间的关系，关系确定了，模型也就出来了。

已回答：请问怎么改字体？

Fri, 08 Mar 2019 08:18:52 +0000

使用蚂蚁画图(http://www.metadecsn.com/antdraw/)可以导入yaahp的存盘文件(.ahpx)，在蚂蚁画图中可以进一步编辑层次结构图，修改包括字体大小颜色在内的内容。

已回答：为什么视频中没有方案层也可以RUN，而我不行

Sun, 27 May 2018 02:18:27 +0000

yaahp中，合法的模型必须有一个决策目标、一个备选方案层和0-n个中间层。

在yaahp的版本11.2.6507中，新增了一个功能：

新增：下方没有连接的中间层要素可以直接修改为方案层要素，如果层次模型中没有备选方案也会提示是否执行此操作；

如果你的模型中没有方案层，在切换到判断矩阵标签页时会显示提示，询问是否将模型中底部没有连接的中间层要素全部修改为方案层要素。也可以通过点击工具栏上的相应按钮来修改：

点这个按钮，就可以把下面的是那个中间层要素改成备选方案了。

如果找不到这个按钮，下载安装最新版的yaahp吧：

http://www.metadecsn.com/download/

已回答：我有很多备选方案怎么办?

Mon, 29 Jan 2018 13:03:54 +0000

转自山西元决策软件科技有限公司官方博客文章《如何用yaahp进行大量备选方案/评价对象的综合评价？》

一般大于9阶的判断矩阵就很难保证判断的一致性, 如果模型中有大量备选方案/评价对象(例如学校的所有教师), 直接处理会产生阶数非常大的判断矩阵, 无论对于人的思维能力还是yaahp处理能力都是无法应付的. 这种备选方案较多的问题, 处理办法有两种:

在层次模型中通过抽象高层要素, 降阶判断矩阵;
使用AHP与其他评价方法相结合的方式来处理.

抽象高层要素、降阶判断矩阵

基本思路

利用AHP中常用的高阶判断矩阵降阶方法, 为大量的备选方案抽象出高层要素, 通过增加判断矩阵的数量, 降低判断矩阵的阶数.

例如一个模型如下图, 备选方案12个, 会产生三个12阶的判断矩阵(要素A, B, C对应的判断矩阵).

因为判断矩阵阶数较高, 所以考虑抽象出一个中间层, 例如将备选方案进行分类, 将分类作为一个新的层次加入. 通过减少要素的影响要素来降低对应判断矩阵的阶数. 例如下图中, 通过增加”分类一”和”分类二”这两个中间层要素, 降低判断矩阵阶数.

优缺点

优点:

可以使用两两比较的方式进行决策, 不需要学习/使用其他评价方法.

缺点:

备选方案如果发生变化, 需要重新输入的决策数据较多. 在备选方案较多的模型中, 备选方案可能更容易发生变化, 例如今年20个备选方案明年加到了22个等情况, 新增/改变的要素涉及的所有两两比较都要处理;
如果要素无法进行合理的抽象, 那么也不能使用这种方法. 抽象高层要素后无法两两比较, 例如上图中的两两比较: ”分类一”和”分类二”对于”A”哪个更重要, 这个问题可能由于没有实际含义很难回答;
如果有很多备选方案, 可能需要抽象出很多中间层要素和多个中间层才能将所有判断矩阵阶数降到小于9, 处理过程复杂并且合理性不好保证.

AHP与其他评价方法相结合

基本思路

将评价过程分为两步(而不是仅仅使用AHP完成):

利用AHP得到各个评价指标 的权重;
在各评价指标权重的基础上, 利用加权平均或模糊综合评价法对各个备选方案/评价对象进行评价, 得到各评价对象的综合评价结果.

第一步利用AHP得到各个评价指标的权重

第一步是利用AHP得到各评价指标的权重, 而不是各个评价对象的权重, 所以首先从层次模型上删掉现有的评价对象(各备选方案); 然后将模型最下方的中间层(各评价指标)改为方案层, 这样的模型就可以得到各个评价指标的权重了.

对于本文中的模型案例, 首先删掉现有的方案层, 然后将模型中的各个评价指标(示例模型中是A, B和C)作为方案层, 如下图:

通过AHP过程得到各评价指标的权重后, 就可以进行第二步了.

第二步对各个备选方案/评价对象进行评价

第二步利用第一步得到的各评价指标权重, 选择加权平均或模糊综合评价法得到最终的综评结果.

这一步具体选择哪种方法, 加权平均还是模糊综合评价法, 需要根据评价对象各评价指标是否有客观评价分值: a) 如果各评价指标有客观评价分值, 那么使用加权平均得到加权得分即可作为最终的综合评价结果; b) 如果各评价指标没有客观评价分值, 可以使用模糊综合评价法(FCE)得到最终的综合评价结果.

举例说明

下面给出两个例子对评价指标有无客观评价分值的情况分别进行说明.

1. 各评价指标有客观的评价分值

假想一个简单的高中理科学生学习效果评价例子, 根据各科学习效果对所有学生进行综评. 一个班有几十个学生, 而且这种综评可能会定期进行, 如果直接将学生作为AHP模型的备选方案, 即使一个班的学生也会导致阶数很高的判断矩阵.

但考虑到各科学习效果一般会由各科老师通过测试给出, 所以可以用各科成绩的加权平均作为综评的结果. 所以首先构造层次模型, 如下图所示.

然后向教育专家分发AHP调查问卷, 经过回收问卷、导入、计算后得到各科的权重, 假设最终得到的权重如下.

最后加权平均各科成绩计算各学生学习效果的综评结果. 下图所示为Excel中的某班成绩单.

使用yaahp的加权计算功能, 复制Excel成绩单中的成绩到加权计算表格中进行计算, 得到个学生的综评结果. 下图中展示了五个评测对象综评成绩的计算, 如果有更多的学生需要评测, 只需将他们的各科成绩数据拷贝到表格中进行计算即可.

yaahp的加权计算功能相关文档可以在使用手册相关部分找到, 点击这里查看.

这里的例子只是为了说明各评价指标有客观分值的情况, 可能在现实中不合理.

2. 各评价指标没有客观的评价分值

假想一个教师教学质量评价的例子, 每个教师的教学质量从授课认真程度、备课情况等9个方面进行评价. 各位教师的这9个评价指标并没有现成的客观分值, 对教师们各项指标的评价也是整个综合评价的一部分, 所以可以考虑先层次分析法得到各评价指标的权重, 然后以这些权重为基础使用模糊综合评价法最终得到各位教师的综评结果.

确定9个评价指标权重的层次模型如下图所示.

层次分析法与模糊综合评价法结合的综合评价方法, 以及本例的具体过程请参考“结合层次分析法和模糊综合评价法的评价方法-利用yaahp”, 本文不再重述.

优缺点

优点:

不需要繁杂费脑的抽象高层要素, 并且评价问题中的备选方案/评价对象变化后只需要对其自身的数据进行处理即可.

缺点:

不能使用两两比较的方式进行决策了(其实加权平均和FCE的数据输入方式也不错).

总结

如果层次模型中有大量的备选方案，就可以考虑使用本文描述的两种方法进行处理.

推荐使用第二种方法, 虽然需要额外用到加权平均或模糊综合评价法, 但这两种方法yaahp都有不错的支持.

Copyright

本文版权归山西元决策软件科技有限公司所有，转载或引用请注明出处.

已回答：我的层次模型怎么总是提示非法？

Mon, 29 Jan 2018 12:52:39 +0000

层次模型必须符合一定的原则才是合法的，yaahp中合法性检查的部分规则如下：
1) 总目标层节点不能作为起点;
2) 方案层不能作为终点;
3) 中间层节点的top不能作为终点;
4) 中间层节点的bottom不能作为起点；
5) 中间层节点top和bottom必须全部连接；
6) 总目标层节点必须有大于等于一个连接到中间层或方案层；
7) 方案层节点必须有大于等于一个连接到中间层或总目标层；
8) 中间层节点的bottom必须有大于一个连接到中间层或方案层节点。

已回答：yaahp正式版中，一个要素最多能够有多少个影响因素？

Mon, 29 Jan 2018 12:50:10 +0000

yaahp正式版中，一个节点影响因素最多可以有99个，但是大于9个会有警告提示，点击确定可以继续计算。

但多于9个影响因素的结构会产生大于9阶的判断矩阵，判断矩阵的阶数越高，专家在给出决策数据时越难保证前后判断的一致性。所以应该尽量降低判断矩阵阶数，也就是在层次模型构造时，尽量减少要素的影响因素数量。

可以采用抽象高层要素的方法来减少要素的影响因素（降低判断矩阵阶数），可以参考这篇文章中“抽象高层要素、降阶判断矩阵”的做法。

已回答：层次模型如果有四层，yaahp还能处理吗？

Mon, 29 Jan 2018 12:34:44 +0000

可以处理。yaahp能够处理的最大中间层数量是99，

已回答：我想确定AA、BB、CC对决策目标OO的排序权重，备选方案应该是什么？

Mon, 29 Jan 2018 12:31:24 +0000

备选方案就是AA、BB、CC。

已回答：构造层次结构模型时，每个备选方案节点都需要与中间层要素连接吗？

Mon, 29 Jan 2018 12:28:24 +0000

不需要，方案层要素可以直接连接到决策目标要素。

已回答：评价指标体系中没有中间层怎么办？

Sun, 28 Jan 2018 07:33:54 +0000

元决策问答 - 分类 "层次模型构造" 的近期问答

已回答：yaahp提示模型非法无法保存。

已回答：yaahp是否具备软件集成功能

已回答：为什么我的界面只能添加准则层要素和备选方案，不能添加中间层要素。

已回答：文件打开失败，出现意外的文件结尾

已回答：你好，软件显示我的这个模型建立错误，请问怎么修改呢？

已回答：我只想利用层次分析模型计算各要素的指标权重，请问备选方案层是什么呢？

已回答：yaanp使用中，我的指标体系包括1个总体层、5个准则层、26个指标层，如何设计簇和节点

已回答：我现在的指标体系是一个总体层，四个系统层，8个状态层，20个变量层，没有备选方案，应该怎么设计层次结构模型呢？谢谢

已回答：请问怎么改字体？

已回答：为什么视频中没有方案层也可以RUN，而我不行

已回答：我有很多备选方案怎么办?

抽象高层要素、降阶判断矩阵

基本思路

优缺点

AHP与其他评价方法相结合

基本思路

第一步 利用AHP得到各个评价指标的权重

第二步 对各个备选方案/评价对象进行评价

举例说明

优缺点

总结

Copyright

已回答：我的层次模型怎么总是提示非法？

已回答：yaahp正式版中，一个要素最多能够有多少个影响因素？

已回答：层次模型如果有四层，yaahp还能处理吗？

已回答：我想确定AA、BB、CC对决策目标OO的排序权重，备选方案应该是什么？

已回答：构造层次结构模型时，每个备选方案节点都需要与中间层要素连接吗？

已回答：评价指标体系中没有中间层怎么办？

第一步利用AHP得到各个评价指标的权重

第二步对各个备选方案/评价对象进行评价